為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真落實(shí)公司2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，12月10日，工程總承包公司以“現(xiàn)場+視頻”形式召開廉潔培訓(xùn)暨警示教育大會。公司黨委書記陳金玉，總經(jīng)理熊中蘭出席會議并講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記毛盛林主持會議并開展培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門主管、分公司班子成員及關(guān)鍵崗位人員、各項(xiàng)目班子成員及關(guān)鍵崗位人員等參加會議。

陳金玉講話 

毛盛林開展廉潔培訓(xùn) 

　　會上，毛盛林以“知敬畏、重操守、守底線”為題講授警示教育專題黨課，詳細(xì)分析了工程建設(shè)領(lǐng)域常見的腐敗和違紀(jì)違法問題，從工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、年輕干部腐敗等多方面通報(bào)了違紀(jì)違法典型案例，并針對與會人員“如何做到知敬畏、重操守、守底線”提出了具體要求。 

　　隨后，熊中蘭就全員廉潔從業(yè)提出了三點(diǎn)要求。第一，強(qiáng)化底線紅線意識，夯實(shí)廉潔思想根基。黨員干部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)查細(xì)照，牢固樹立底線意識和紅線思維。第二，強(qiáng)化自律意識，始終保持政治過硬。黨員干部要以“正人先正己”的自律意識，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)干部、分公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目班子成員要帶頭遵守紀(jì)律和規(guī)矩，做到心中有責(zé)、心中有戒，忠誠盡職，管好自己的同時，還要管好自己分管系統(tǒng)、部門、分公司、項(xiàng)目部的黨員，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求，做一名忠誠可靠的五冶人。第三，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。全體干部要不折不扣執(zhí)行好上級公司和工程總承包公司關(guān)于廉潔從業(yè)的相關(guān)制度規(guī)定，按照本崗位的職責(zé)要求，找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從嚴(yán)做好分包隊(duì)伍選擇、預(yù)決算、安全質(zhì)量管控、結(jié)算清欠等影響企業(yè)發(fā)展前途的關(guān)鍵事項(xiàng)，杜絕吃拿卡要、收受禮金等各類腐敗現(xiàn)象的滋生，帶領(lǐng)各系統(tǒng)、各部門、各項(xiàng)目部為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。 

　　同時，熊中蘭就公司歲末年初的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署安排：一是要強(qiáng)化安全質(zhì)量管控，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)平穩(wěn)可控；二是要把結(jié)算清欠當(dāng)做影響企業(yè)生存的關(guān)鍵工作來抓，緊盯目標(biāo)，多措并舉，做到應(yīng)收盡收；三是要做實(shí)營銷區(qū)域?qū)嶓w化，充分發(fā)揮項(xiàng)目部的橋頭堡作用，推動營銷破局；四是要強(qiáng)化項(xiàng)目履約，堅(jiān)持“強(qiáng)硬、鐵腕、剛性”原則執(zhí)行策劃，加強(qiáng)過程精細(xì)化管控，做實(shí)穿透式管理，打造百分百高品質(zhì)現(xiàn)場。 

　　陳金玉在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，全體人員務(wù)必認(rèn)真對照檢查，引以為戒，永葆敬畏，守好底線，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，并提出五點(diǎn)要求。 

　　一是加強(qiáng)政治建設(shè)，黨員干部要以身作則，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是要以第二批主題教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣，樹立正確“三觀”，不斷增強(qiáng)政治定力，自覺抵御外部誘惑。 

　　二是增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，全體人員要心存敬畏，認(rèn)真對照五礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇業(yè)務(wù)支出“九不準(zhǔn)”、中冶集團(tuán)“十項(xiàng)禁令”等規(guī)章制度，檢視自身，查找問題，敢于刮骨療傷，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。 

　　三是牢固樹立和踐行正確業(yè)績觀，充分發(fā)揮示范帶動作用，特別是項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目樹規(guī)矩、強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，更要做好“廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律己”的榜樣，堅(jiān)持從項(xiàng)目履約本身出發(fā)，講求實(shí)效，摒棄言行不一、心存腐敗的貪念想法，處理好與業(yè)主、分包單位的關(guān)系，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。 

　　四是保持頭腦清醒，在擔(dān)當(dāng)作為中練就過硬本領(lǐng)，黨員干部務(wù)必要謹(jǐn)慎用權(quán)，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，算好人生長遠(yuǎn)賬，筑牢廉潔“防火墻”；同時聚焦主責(zé)主業(yè)，提升履職盡責(zé)能力，以亮眼“成績單”，贏得更多合規(guī)獎勵。 

　　五是樹立正確用人導(dǎo)向，確保公平公正公開，各系統(tǒng)、部門、項(xiàng)目部要認(rèn)真排查，迅速整改，嚴(yán)禁出現(xiàn)“夫妻檔”“父子兵”等任人唯“親”現(xiàn)象，必須杜絕“蘿卜招聘”，做好待崗人員管理，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向。 

會議現(xiàn)場 

　　會議最后強(qiáng)調(diào)，全體人員要以此次警示教育大會為鑒，警鐘長鳴，主動舉一反三，徹底排查問題隱患，迅速整改落實(shí)，做到內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的思想自覺和行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。